Ключевые задачи:
Для нас важно:
...
Мы ищем ответственного и опытного специалиста, который станет надежной правой рукой руководителя и ключевым звеном в управлении нашей базой.
Чем вам предстоит заниматься:
Вам будет доверен широкий круг задач, направленных на обеспечение бесперебойной и эффективной работы базы. Ваша роль будет включать:
Организацию складской логистики: Контроль за всем циклом работы с товаром — от приёмки и правильного размещения до точной отгрузки
...
Обязанности:
Условия:
...
Почему открыта вакансия
Мы проводим полную смену управляющего состава и строим управление магазином заново: через понятные правила, цифры и ответственность.
О компании
«Династия» — крупнейший в городе торговый центр формата самообслуживания «всё для ремонта в одном месте»:
СтройМаркет ~3000 м²;
современное отдельное здание с заметной наружной рекламой, высокая узнаваемость;
...
Обязанности:
...
Рады видеть тебя в нашей команде, если у тебя есть:
Твои задачи:
...
Обязанности:
Выполнение плана по товарообороту,Минимизация потерьВзаимодействие с проверяющими органамиВедение отчетности и анализ плановых показателей магазинаКонтроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротацияИнвентаризацииОрганизация эффективной и бесперебойной работы магазинаОрганизация и контроль работы кассиров;Осуществление промежуточных инкассаций и инкассаций конца рабочего дня;Обеспечение правильной эксплуатации оборудования расчетно-кассового узлаОбеспечение высокого уровня обслуживания
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
• Разработка и реализация HR-стратегии
• Полный HR-цикл: планирование численности и оргструктуры, подбор, адаптация, оценка и управление эффективностью, обучение и развитие, кадровый резерв, C&B (системы грейдов/окладов/бонусов/бенефитов), внутренние коммуникации, культура и вовлеченность (численность компании 550+ человек)
• Бюджетирование: формирование и защита HR бюджета (ФОТ, обучение, бенефиты, мероприятия), контроль исполнения, эффективность затрат (ROI HR инициатив)
• КДП: методология и контроль корректности
...
У вас есть:
От Вас:
От нас:
...
Задачи:
...
Компания "Горный Ветер" приглашает в команду!Мы — не просто компания, мы создаем мир ароматов, гармонии и вдохновения. За 9 лет мы прошли путь от небольшого интернет-магазина до одного из ведущих поставщиков товаров из Индии, Непала, Японии и других уголков мира. Косметика, благовония, эфирные масла — все эти продукты делают жизнь наших клиентов ярче и насыщеннее. За каждым из них
...
Обязанности:
Требования:
...
Мы предлагаем:
...
Обязанности:
...
Холдинговая компания АРТ-СТРОЙ осуществляет деятельность на рынке строительных материалов с 2002 года. Широкая сеть филиалов – наличие офисов и складов в 8 регионах РФ, Казахстане, Узбекистане и Киргизии. Компания сотрудничает с ведущими поставщиками строительных материалов и является дилером высшей категории многих крупнейших производителей (KREISEL, TERMOCLIP, KRONOSPAN, URSA и пр.). Штат сотрудников компании составляет 450 человек. В связи с организационными изменениями
...
Занимаемся постановкой финансового учета и сопровождением учета клиентов. Наши клиенты малый бизнес с оборотом до 120 млн руб в год и штатом сотрудников до 15 человек.Сейчас появилось отдельное направление по стоматологиям.
Нужен человек готовый проводить встречи (удаленно по zoom) с клиентами по финансам их бизнеса.
Изначально идет настройка учета по заданному алгоритму, который мы предоставляем. В дальнейшем оказываем поддержку
...
Обязанности:
Планирование и контроль посевных и уборочных работ
Организация выращивания картофеля
Управление персоналом
Ведение производственной отчетности
Контроль качества продукции и объемов урожая
Взаимодействие с поставщиками и покупателями
Соблюдение агротехнологий и сроков
Требования:
Опыт работы в овощеводстве от 3 лет (открытый грунт, орошение,)
Понимание агротехнологий и сезонных процессов
Навыки управления персоналом
Ответственность, самостоятельность
Высшее агрономическое образование
Умение работать с техникой и
...
Обязанности:
Требования:
...
Добро пожаловать в семью G-Group!Мы - известная нижегородская сеть ресторанов, включающая 9 проектов грузинской, итальянской и паназиатской кухни (Хачапури и Вино & Итальянцы & Katsu входят в 5-ку лидеров на нижегородском рынке). Мы впервые открыли свои двери в 2017 году, и в 2026 году нам исполнилось 9 лет!
Главные ценности компании: Уважение, Развитие, Искренность, Стабильность, Команда.
Мы плодотворно работаем
...