Работа: руководитель проекта в Нижегородской области, 586 вакансий

Обязанности:

• Осуществлять планирование, организацию, координацию и контроль деятельности отдела кейтеринга
• Осуществлять координацию работы администраторов, официантов, банкетных менеджеров и старших банкетных менеджеров на мероприятии
• Организовывать подготовку зала или площадки к проведению мероприятия, включая планирование количества персонала (официантов, барменов, хостес и т.д.), инструктировать персонал и распределять обязанности
• Обеспечивать культуру обслуживания, доброжелательное и внимательное отношение к гостям

Требования:

• Высшее образование
• владеть навыками делового

...

Функциональные обязанности

• Работа с клиентами: проектные организации, проектно-монтажные организации, генподрядные организации.
• Проведение деловых встреч, переговоров с дилерами (климатические компании), строительными организациями, проектировщиками.
• Ведение проектов от стадии проектирования, до момента запуска основного оборудования (работа с проектировщиками, подрядчиками, генподрядчиками).
• Ведение отчетности в CRM.
• Работа по формированию и согласованию коммерческих предложений.
• Согласование технической документации на оборудование, выставление счетов, документооборот.
• Защита предлагаемых технических решений.

...

Ищем тимлидов для развития проектов:

• мобильный банк для физлиц, бизнеса и инвестиций;
• нефинансовые сервисы внутри банка с помощью кросс-платформенных решений;
• сервисы для Тинькофф Бизнеса: расчеты между юрлицами, поддержка эквайринга, сервисы бухгалтерии;
• машинное обучение в продуктах и внутренние процессы компании, вкладываемся в долгосрочные исследования. Развиваем сервис телефонного ассистента Олега для защиты от спамеров и мошенников;
• высоконагруженная и отказоустойчивая система Тинькофф Инвестиций,

...

Мы предлагаем:

• заработную плату: от 150 000 руб. и выше (премия);
• график работы: с 8.00 до 17.00 , 5\2, сб, вс - выходные дни;
• работа разъездная по Нижнему Новгороду и Ниж.область .
• оформление по ТК РФ;
• столовая, парковка, автомойка;
• депремирование.

Что будешь делать:

• Руководить оделом продаж электрощитового оборудования;
• увеличение объёма клиентской базы;
• выполнение плановых показателей по выручке;
• взаимодействие со смежными

...

В связи с развитием премиального сегмента "Газпромбанк" приглашает на работу Директора по премиальному обслуживанию

Обязанности:

• Организация и контроль выполнения KPI по премиальным менеджерам;
• Планирование воронки продаж;
• Организация каналов привлечения новых клиентов;
• Наставничество и развитие премиальных менеджеров в части организации продаж.
• Взаимодействие со смежными подразделениями в целях организации качественного обслуживания премиальных клиентов в ДО;
• Участие в процессе подбора премиальных менеджеров, оценка;

...

Работа в нашей компании - это:

• Гарантия стабильности: соблюдаем ТК РФ, чтобы вы чувствовали себя уверенно.
• Забота о здоровье: ДМС, включая стоматологию, и доплата разницы по больничному листу до зарплаты (до 10 дней в год).
• Удобное расположение офиса: Нижний Новгород, проспект Ленина, д. 100к1
• Work-life balance: сокращенный рабочий день по пятницам – заканчиваем в 16:45 при стандартном графике 5/2 с

...

Обязанности:

• Руководство филиалом транспортной компании (70 автопоездов, штат сотрудников 100 человек)
• Контроль за хозяйственной деятельностью филиала

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности в автотранспортной компании не менее 3-х лет

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью "белая" конкурентоспособная заработная плата. Готовы услышать Ваши ожидания, напишите, пожалуйста, их в сопроводительном письме.
• График 5/2, суббота и воскресенье- выходные

Нам доверяют! На нас равняются!

Каждый может стать частью нашей команды и добиться профессиональных успехов.

Работая в Росгосстрах Вы получаете:

• Работу в компании – лидере страхового рынка России, входящей в ТОП-100 Российских компаний;
• Реальные возможности профессионального роста и развития;
• Полностью «белую» зарплату, прозрачную систему мотивации (оклад 55 000 до вычета НДФЛ+ ежеквартальная премия);
• Льготные условия для сотрудников на все страховые

...

Функционал:

• Открытие филиала и формирование команды;
• Работа с клиентами (ведение переговоров, заключение договоров);
• Развитие персонала, мотивация сотрудников;
• Организацию эффективного рабочего процесса подчиненных работников;
• Выполнение плановых показателей развития филиала;
• Соблюдение корпоративных стандартов и регламентов.

Мы ожидаем:

• Желание развиваться и много зарабатывать;
• Успешный подтвержденный опыт работы в транспортной логистике;
• Настойчивость в достижении целей;
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки;
• Развитые менеджерские функции (планирование,

...

ООО «Визум» — российский производитель систем видеонаблюдения для тяжёлых условийэксплуатации на подвижных объектах. Рынок: РФ и ЕАЭС.Обязанности:• Руководство отделом продаж: постановка задач, контроль, мотивация• Выполнение месячных/квартальных/годовых планов продаж• Активный поиск и привлечение новых B2B-клиентов, ведение переговоров• Полный цикл сделки: от первого контакта до отгрузки и постпродажного обслуживания• Контроль работы в CRM (Битрикс24) и

...

Компания разработчик приложений для бизнеса приглашает в свою команду опытных Тим лидов Backend

Задачи:

• Разрабатывать сервисы, ускорять их работу и повышать отказоустойчивость
• Прорабатывать новые фичи продукта
• Проектировать надёжную архитектуру для высоконагруженных систем
• Руководить командой: повышать эффективность работы коллектива, помогать развиваться разработчикам
• Выстраивать и оптимизировать процессы разработки, внедрять новые инструменты и методики
• Планировать разработку и контролировать выполнение задачифслутв

Требования

• Имеете

...

Обязанности:

• Руководство командой прямых продаж продуктов страхования жизни;
• Организация и контроль деятельности подразделения ( подбор, адаптация, контроль и мотивация сотрудников);
• Разработка и реализация процедур для достижения поставленных задач, проведение акций и других мероприятий, направленных на увеличение продаж;
• Обеспечение выполнения плановых показателей агентства;
• Ведение отчетности.

• Наши пожелания:

• Высшее образование;
• Опыт управления продающим подразделением (сфера услуг, прямые продажи);
• Опыт самостоятельного формирования команды:

...

Мы – центр развития Индийского направления Сбера.

Наша цель – привнести лучшие практики российского банкинга на индийский рынок и не только.

В команду Центра развития Индийского направления мы ищем странового менеджера для работы с средним/крупным бизнесом.

Это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды.

Первый этап отбора

...

Что нужно делать:

• Осуществлять руководство сотрудниками группы эксплуатации базовых станций и транспортной сети.
• Организовывать работы по эксплуатации радиосети и транспортной сети.
• Вести работу по увеличению емкости сети в соответствии с планами расширений.
• Поддерживать показатель доступности радиосети в соответствии со стандартами компании.
• Осуществлять контроль показателей качества и работоспособности сети.
• Вести контроль затрат и технических показателей эксплуатации сети.
• Организовывать взаимодействие с подрядными

...

Ваша миссия — полный операционный и коммерческий контроль над важнейшим звеном компании. Мы ищем лидера, который возьмёт на себя управление базой мелкого опта (БМО) и будет лично отвечать за её прибыльность, бесперебойность работы и развитие. Это роль для сильного управленца, который умеет строить процессы, вести за собой команду и видит прямую связь между своей работой и финансовыми результатами бизнеса.

Ключевая

...

Приглашаем присоединиться к команде Страховой Группы Совкомбанка в качестве Менеджера по продажам.

Опыт работы в сфере страхования необязателен. Мы всему обучим!

Почему важно попасть в нашу Команду?

• Рассматриваем кандидатов с минимальным опытом;
• Обучим тебя основным навыкам в Школе корпоративного бизнеса (на время обучения также выплачиваем заработную плату);
• Поможем тебе в комфортной адаптации – мы заинтересованы в твоём успехе;
• Поддержим твои

...

ИТЛ : федеральный лидер (ТОП-20) на рынке сервисного обслуживания IT систем, 20+ лет опыта300+ специалистов, присутствие компании по всей РоссииКлиенты: от федеральных гигантов до клиентов малого и среднего бизнесаИТЛ: это команда профессионалов, дружелюбная атмосфера, поддержка, амбициозные задачи

Чем предстоит заниматься: Вы отвечаете за полный цикл денег от первого касания с клиентом до ежегодного продления контракта.

Продажи (привлечение):

...

Обязанности:

• Выполнение целевых показателей объемов продаж и прибыли
• Стратегическое планирование деятельности по работе с брендом
• Управление основными бизнес-процессами и операционной деятельностью подразделения
• Формирование команды отдела продаж, обучение и адаптация вновь принятых сотрудников, построение системы мотивации персонала
• Внедрение изменений, генерация предложений по развитию бизнеса и повышению эффективности
• Формирование, контроль исполнения бюджета
• Организация взаимодействие со смежными подразделениями холдинга

Требования:

• Управленческий опыт в

...

Мы — молодая и амбициозная команда, и у нас есть четкий запрос от крупной торговой сети на запуск линейки уникального зефира. Нам не нужен «человек-функция», нам нужен соратник и эксперт, который пройдет путь от ручного прототипа до работающего цеха.

Чем предстоит заниматься:

• R&D (Разработка): Создание идеального рецепта зефира «с нуля» по заданным параметрам (состав, функциональные ингредиенты).

• Прототипирование: Изготовление тестовых партий,

...

Обязанности:-Развитие и управление продажами;

-Руководство отделом продаж (группой региональных менеджеров);

-P&L ответственность: Полный контроль над финансовыми показателями: выручка, маржинальность, выполнение планов по всем направлениям продаж. Планирование и отслеживание всех основных показателей: оборота, валовой прибыли, рентабельности, АКБ, продуктовой матрицы ПДЗ, документооборота по региональным менеджерам;

-Командная эффективность: Внедрение цифровых инструментов и KPI для контроля, мотивации сотрудников.

-Развитие АКБ,переговоры с ключевыми клиентами;

...